為了切實保障每位員工的人身安好，為了順利完成公司的工作目標，認真貫徹執(zhí)行..《勞動保護法》、《安 全生產法》以及公司有關安 全生產的法規(guī)和制度，使“安 全首要，預防為主，綜合治理”的思想牢記在企業(yè)每位員工心中，落實到行動上，2021年12月1日，湯陰縣鼎元工程塑料有限公司召開了以“落實企業(yè)人員安 全責任認定”為主題的責任書簽訂會議。

        1、新進員工務必經過公司"三級"(入司教育、部門教育、班組教育)安 全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安 全學習培訓和安 全應急演練，努力學習安 全生產知識，提高安 全技術水平和防范事故的能力。
        2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
        3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安 全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安 全操作技能，熟知本崗位不安 全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安 全規(guī)程及各種安 全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到"三不傷害"(即:不傷害自己，不傷害別人，不被另人傷害)。
        4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安 全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不
得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
        5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認
真做好記錄。
         6、公司對特殊崗位員工提供務必的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
        7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安 全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安 全工作放到頭位。遇有嚴重人身危險而無措施..的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
        8、員工可以自覺對本單位安 全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安 全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安 全隱患提出整改建議。
        9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前須認真檢查本崗位的設備和安 全設施是否完好。
        10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安 全制度。
        11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力
搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
        12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
        13、遵守..明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無"車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
        14、嚴格遵守公司保密制度。
        15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安 全生產的法律法規(guī)。
        16、發(fā)現安 全事故。應在1小時內向部負責人報告。并踴躍參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況，以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。安 全生產是企業(yè)發(fā)展的重要保障，這是我們在生產經營中貫徹得一個重要理念，多一份遵章，就多了一份安定的籌碼。